【つぶやき】日本企業にはこういう遊び心って必要だと思う～「ジャンボエクレアの日」

おはようございます。


以前、
【祝・第二位】「コツコツとやり続けることが、とんでもないところに行くただ一つの道」ってほんとだよねえ。皆様本当にありがとうございました。

という記事を書きましたが、


正直、すぐランクダウンするかな～と思ってました。

が、



自分でも驚いてます。
これも見てくれるみなさんのおかげです。本当にありがたい(≧▽≦)


ということで本題！

最近、嫁が閲覧してるTwitterネタをブログネタにすることがおおくなりましたが、


先日嫁が、

「とある会社の社長さんが、
「6月は休日が少ないから、勝手に休日を作った」
って、本当に勝手に休日を作ったんだって！」

へえ～

と思っていると、続けて、

「その祝日がね～

「ジャンボエクレアの日」っていうんやぜ～」


なんじゃそりゃ？

ジャンボエクレアの日て！



で、調べてみると…


ホ、ホンマや！(笑)

しかも社名が「バーグハンバーグバーグ」って！

井戸田潤が「ハンバ～グ！」って叫びそうだよ(苦笑)




でもいいですね～、会社のオリジナル休日(≧▽≦)

しかも、
「あったらいいなジャンボエクレアの日」

て、

なぜにエクレアなん？

とツッコミ入れそうになりますが(笑)、


それはそれで、とってもユニークでめっちゃ良いと思う。



しかも、理由なく出勤したものは解雇て！


つまり、その日は何が何でも休んで英気を養え、ということですね。


さらに調べると…
Twitterにこんな画像が！


さらには、

平成28年度には「なんでも溶かすキックの日」てさ(笑)


って何なんよ、もう～(;^ω^)
オリジナル祝日のネーミングセンスがめっちゃナイスやわ～


しかも、代表取締役の名前に注目！
社長さん、交代されてるんですよね。

つまりは今の社長さん一存でなくて、先代(？）から脈々と受け継がれているわけで。


日本の企業に足りないもの、

それってこういう「遊びゴコロ」だと思う。



残業代も払わず、サービス残業を強要するわ、

パワハラ、セクハラはやり倒すわ、

人を人とも思わぬ暴言の数々…


そんな上司よ、そんなブラック企業どもよ！


ちったあ、バーグハンバーグバーグ社のユーモアを見習いやがれ！




まあ、全部の企業に当てはめれるか…というのは微妙なところだと思う。

うちにはオリジナル休日など作る余裕すらない、あるくらいだったら深夜残業させるわ！
というとこもあるだろう、けど…

それでは業績も上がるものも上がらない。


今こそユーモアあふれた方策を（しかも従業員にとって「ありがた迷惑」になってはならない）を、
各企業がこぞってやってほしいものだと思います。





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